Elektroingenieur (M/W/D)
Die KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 200 Mitarbeitern in der Branche Rohr-, Stahl- und Anlagenbau, sowie Transformatoren- und Elektroanlagenservice.
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Peitz einen Elektroingenieur (m/w/d) mit Führungspersönlichkeit für unsere Abteilung Transformatoren- und Elektroanlagenservice.
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
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Entscheidung über die Annahme von Aufträgen im ausgeschriebenen Bereich
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Verantwortung für einen reibungslosen Projektablauf von der Erstellung und Abgabe von Angeboten bis zum Nachtragsmanagement
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Leitung der Mitarbeitenden Ihres Bereiches mit Empathie, Engagement sowie Leidenschaft, erkennen Fortbildungsbedarfe und treffen geeignete Maßnahmen, um Ihr Team systematisch weiterzuentwickeln
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Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und Koordinierung
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Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben
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Informieren der Geschäftsleitung über Entscheidungen und Maßnahmen
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Betreuung des Kundenstamms und der weitere Ausbau des Kundenkreises
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Führungskraft (m/w/d) im tätigkeitsrelevanten Umfeld
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Hohes technisches Verständnis, Organisationstalent und Eigeninitiative
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Überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und einer sorgfältigen Arbeitsweise
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Arbeiten strukturiert und ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet sie aus
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Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Das wird Ihnen geboten:
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unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Mitarbeit in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen
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Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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Dienstfahrradleasing
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hohes Maß an Flexibilität
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abwechslungsreiche Aufgaben
- kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Kollegenteam
- moderne Arbeitsumgebung mit neuster technischer Ausstattung
- Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug
- Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark
- 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
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