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LEITER RECHNUNGSWESEN (M/W/D)

Die KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 200 Mitarbeitern in der Branche Rohr-, Stahl- und Anlagenbau, sowie Transformatoren- und Elektroanlagenservice.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Peitz einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d).

 

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

  • Sie führen ein kleines Team in Ihrem Bereich
  • Verantworten und Sicherstellen der finanzbuchhalterischen Prozesse und sämtlicher, relevanter Zahlungsströme
  • Mitarbeit im Cash-Management inklusive der Erstellung der Liquiditätsplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Erstellen von Reporting, Analysen und Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachbereiche
  • Begleitung von Jahresabschluss- und anderen Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner für Ämter, Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer in Kooperation mit dem kaufmännischen Geschäftsführer
  • Laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie vorantreiben der Digitalisierung
  • Mitwirken im Versicherungswesen
  • Reporting an die Geschäftsführung
  •  

 

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht
  • Gute EDV und MS-Office Kenntnisse
  • Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Kommunikative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Analytische und unternehmerische Denkweise
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Das wird Ihnen geboten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Dienstfahrradleasing zur privaten Nutzung
  • mobiles Arbeiten
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium
  • moderne Arbeitsumgebung mit neuster technischer Ausstattung
  • Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug
  • Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark auch zur privaten Nutzung 
  • 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
 

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert in wenigen Klicks online bei uns.