LEITER RECHNUNGSWESEN (M/W/D)
Wir, die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC), sind ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 155 Mitarbeitern, haben Wurzeln in den Bereichen Instandhaltung, Service und Fertigung sowie Anlagenbau.
Unsere neuen Geschäftsfelder abseits des Kraftwerksgeschehen bringen neue und interessante Aufgaben, die es zu bewältigen gilt.
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Peitz einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d).
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Sie führen ein kleines Team in Ihrem Bereich
- Verantworten und Sicherstellen der finanzbuchhalterischen Prozesse und sämtlicher, relevanter Zahlungsströme
- Mitarbeit im Cash-Management inklusive der Erstellung der Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Erstellen von Reporting, Analysen und Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachbereiche
- Begleitung von Jahresabschluss- und anderen Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner für Ämter, Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer in Kooperation mit dem kaufmännischen Geschäftsführer
- Laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie vorantreiben der Digitalisierung
- Mitwirken im Versicherungswesen
- Reporting an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht
- Gute EDV und MS-Office Kenntnisse
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Kommunikative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Analytische und unternehmerische Denkweise
Das wird Ihnen geboten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Dienstfahrradleasing zur privaten Nutzung
- mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium
- moderne Arbeitsumgebung mit neuster technischer Ausstattung
- Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug
- Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark
- 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!
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