IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
Wir, die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC), sind ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 155 Mitarbeitern, haben Wurzeln in den Bereichen Instandhaltung, Service und Fertigung sowie Anlagenbau.
Unsere neuen Geschäftsfelder abseits des Kraftwerksgeschehen bringen neue und interessante Aufgaben, die es zu bewältigen gilt.
Zur Verstärkung unseres Teams für unsere Hauptverwaltung in Peitz suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Ohne Sie geht nichts: Sie betreuen die technische Infrastruktur. Sie installieren und konfigurieren unsere Software und unsere Hardware.
- In Abstimmung mit dem Dienstleister übernehmen Sie die Betreuung unseres Betriebssystems.
- Sie verwalten und konfigurieren unsere Anwendungen, damit wir uns im Dschungel der IT nicht verirren. Sie verwalten dazu die Netzwerkserver und die Benutzerkonten.
- Wir sind offen für neues: Ergänzen Sie uns, indem Sie sich bei der Entwicklung und Implementierung von IT Lösungen voranbringen.
- Sie sind unser Anker – wenn es zu Problemen oder Ausfällen kommt, haben Sie eine Lösung.
- Dank Ihnen fühlen wir uns sicher! Sie sorgen durch regelmäßige Updates bei Firewalls und anderen Zugangskontrollen und richten Backups ein, falls doch einmal etwas schiefgeht.
Das bringen Sie mit:
- Sie arbeiten strukturiert und kommunizieren gern. Außerdem ist analytisches und technisches Verständnis Teil Ihrer Problemlösungskompetenz.
- Sie haben idealerweise schon Erfahrungen mit Datenbanken, Netzwerken (LAN, WAN) und dem Patchmanagment.
- Sie haben Grundkenntnisse im Bereich der IT Security, dafür fundierte Kenntnisse mit Microsoftserversystemen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit informationstechnischem Hintergrund.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- umfassende Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenstandsprämie
- Dienstfahrradleasing zur privaten Nutzung
- mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung durch motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium
- moderne Arbeitsumgebung mit neuster technischer Ausstattung
- Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug
- Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark
- 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!
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