BAULEITER IM ERDVERLEGTEM ROHRLEITUNGSBAU (M/W/D)
Wir, die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC), sind ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 155 Mitarbeitern, haben Wurzeln in den Bereichen Instandhaltung, Service und Fertigung sowie Anlagenbau.
Unsere neuen Geschäftsfelder abseits des Kraftwerksgeschehen bringen neue und interessante Aufgaben, die es zu bewältigen gilt.
Wir suchen für unsere Betriebsstätte in Cottbus einen Bauleiter im erdverlegtem Rohrleitungsbau (m/w/d)
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Baustellenbegehung und Aufmaßerstellung
- Führen von Montageteams auf Baustellen und Revisionen
- Überwachung der Montagen unter Einhaltung der bekannten Regelwerke
- Erstellen von Dokumentationen
- Korrespondenz mit den Fachabteilungen wie QS/ Sifa
- Teilnahme an Bauleiterbesprechungen
- Ablaufplanung erstellen
Das bringen Sie mit:
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch
- Meister oder Technikerabschluss im Bereich Rohrleitungs- oder Anlagenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Projektbezogene Mobilität
- sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
- Teamgeist
- hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Führerscheinklasse B
Das wird Ihnen geboten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeit in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Jobrad
- hohes Maß an Flexibilität
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Kollegenteam
- moderne Arbeitsumgebung mit neuster technischer Ausstattung
- Wöchentlicher Wäscheservice für die gestellte Arbeitsschutzkleidung
- Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug, Dienstfahrradleasing
- Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark
- 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
- mobiles Arbeiten
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!
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