Wir, die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC), sind ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 170 Mitarbeitern, haben Wurzeln in den Bereichen Instandhaltung, Service und Fertigung sowie Anlagenbau.

Unsere neuen Geschäftsfelder abseits des Kraftwerksgeschehen bringen neue und interessante Aufgaben, die es zu bewältigen gilt.

Zur Erreichung unserer anspruchsvollen Ziele suchen wir Sie als Stützpunktleiter (m/w/d) für unseren Standort in Hagenwerder.

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

• Leitung und Organisation des Stützpunktes Hagenwerder mit Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen, organisatorischen, personellen und kaufmännischen Ablaufs
• Delegation und Überwachung von Aufgaben an Vorarbeiter, Projektleiter und weitere Teammitglieder
• Organisation der internen Kommunikation sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Datenschutz am Standort
• Mitwirkung bei Personalplanung, Qualifikation und -entwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei Akquise, Kalkulation und Projektabwicklung
• Sicherstellung eines funktionierenden Qualitätsmanagements und Reklamationswesens
• Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Institutionen und ausgewählte Lieferanten

Das bringen Sie mit:

• Ingenieurtechnische Ausbildung, idealerweise mit schweißtechnischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Bereich
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
• Fähigkeit zur Analyse technischer Zusammenhänge
• Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und betrieblichen Vorgaben (Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt, Datenschutz)
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit interner Software und Managementsystemen

Das wird Ihnen geboten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung
• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Firmenevents
• Ein engagiertes Team und flache Hierarchien
• umfangreicher Dienstwagenfuhrpark

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

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