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Schweißfachingenieur (M/W/D)

Die KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 200 Mitarbeitern in der Branche Rohr-, Stahl- und Anlagenbau, sowie Transformatoren- und Elektroanlagenservice.

Wir suchen für unseren Stützpunkt in Peitz (Nähe Cottbus) einen Schweißfachingenieur (SFI) mit  Erfahrungen im Rohrleitungsbau, Anlagenbau, Stahlbau und im Bereich Fernwärmeleitungsverlegung.

 

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

  • Schweißaufsicht im Kraftwerks-, Industrie- und Anlagenbau, Stahl- und Rohrleitungsbau

  • Kontrolle und Überwachung des Schweißpersonals auf Baustellen

  • Überwachung der Schweißerprüfungen

  • Überwachung der Fertigungsvorgaben

  • Erarbeitung der Enddokumentation

  • Verstehen von Zeichnungen / As-Built

  • Erstellung der Schweißdokumentation

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium als SFI mit Ausbildung im Metall-, Schweiß- oder Kraftwerksbereich

  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich

  • Gefestigte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Führerscheinklasse B erforderlich

  • Sichere Anwendung üblicher PC-Software (z.B. Microsoft Office)

  • Kompetentes Auftreten bei unseren bundesweiten Kunden

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

 

Das wird Ihnen geboten:

  • Festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Mitarbeit in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen

  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • Jobrad

  • hohes Maß an Flexibilität

  • abwechslungsreiche Aufgaben

  • Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Kollegenteam

  • moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung

  • die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten

  • Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug
  • Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark auch zur privaten Nutzung
  • 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
 

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