Schweißfachingenieur (M/W/D)

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Wir, die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC), sind ein mittelständisches Unternehmen  mit etwa 155 Mitarbeitern, haben Wurzeln in den Bereichen Instandhaltung, Service und Fertigung sowie Anlagenbau.

Unsere neuen Geschäftsfelder abseits des Kraftwerksgeschehen bringen neue und interessante Aufgaben, die es zu bewältigen gilt.

Wir suchen für unseren Stützpunkt in Peitz (Nähe Cottbus) und unseren Stützpunkt in Hagenwerder (Nähe Görlitz)einen Schweißfachingenieur (SFI) mit  Erfahrungen im Rohrleitungsbau, Anlagenbau, Stahlbau und im Bereich Fernwärmeleitungsverlegung.

 

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

  • Schweißaufsicht im Kraftwerks-, Industrie- und Anlagenbau, Stahl- und Rohrleitungsbau

  • Kontrolle und Überwachung des Schweißpersonals auf Baustellen

  • Überwachung der Schweißerprüfungen

  • Überwachung der Fertigungsvorgaben

  • Erarbeitung der Enddokumentation

  • Verstehen von Zeichnungen / As-Built

  • Erstellung der Schweißdokumentation

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium als SFI mit Ausbildung im Metall-, Schweiß- oder Kraftwerksbereich

  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich

  • Gefestigte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Führerscheinklasse B erforderlich

  • Sichere Anwendung üblicher PC-Software (z.B. Microsoft Office)

  • Kompetentes Auftreten bei unseren bundesweiten Kunden

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

 

Das wird Ihnen geboten:

  • Festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Mitarbeit in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen

  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • Jobrad

  • hohes Maß an Flexibilität

  • abwechslungsreiche Aufgaben

  • Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Kollegenteam

  • moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung

  • die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten

  • Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreier Sachbezug
  • Vielfältiger Dienstwagenfuhrpark
  • 28 Tage Urlaub mit jährlicher Steigerung auf max. 30 Tage
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsame Grillabende etc.)
  • Mitarbeiterrabattangebote (Corporate Benefits)
 

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

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